Обсуждение к заданию: Автоматизация начислений в ЗУП и формирований отчётности по зарплате в БП

• • #1
  • 29.11.2016 22:07
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  ТЗ по ЗУП Есть база Зарплата и управление персоналом 3.1 Необходимо: 1) Создавать и проводить автоматически документы «Начисление зарплаты» по всем имеющимся в базе организациям 2) Автомат...  Подробнее>>
• • #2
  • 29.11.2016 22:10
  • Отредактировано: 29.11.2016 22:47:42
  0
  Гузаев Дмитрий Николаевич

  Приватное сообщение
  Здравствуйте, насколько серьезные виды расчетов (начисления, удержания) задействованы в ЗУП 3.1? Хочу пояснить свой вопрос. Серьезность задействованных видов расчета зависит от многих факторов:
  количества сотрудников;
  используются ли различные системы оплаты труда;
  есть ли дополнительные виды премирования;
  используются ли различные виды удержаний (в том числе исполнительные листы);
  есть ли классы спецоценки условий труда, дающие право на досрочное начисление пенсии и т.д.
  Просто, если все первичные документы в ИБ ведутся корректно, то непонятно, зачем формировать автоматически документы "Начисление зарплаты"? Он (или они), в этом случае заполняются автоматически.
  Если в ТЗ Вы хотите, чтобы с помощью регламентного задания только создавались, заполнялись эти документы и проводились, то это другое.
• • #3
  • 30.11.2016 09:52
  0
  Владимир Николаевич

  Приватное сообщение
  Гузаев Дмитрий Николаевич

  Если в ТЗ Вы хотите, чтобы с помощью регламентного задания только создавались, заполнялись эти документы и проводились, то это другое.

  
  
  - по заданию можно предполагать.что должно быть в самом деле какое-то регламентное задание,возможно с расписанием,а может и по другому событию.Оно-то и должно по идее начислить и рассчитать з-ту,сделать обмен с бухгалтерией.А в самой бухгалтерии тоже должна быть обработка,запускающая процесс регл.отчетности. Круто! Возможно это прыжок если не в 22 век,то лет на 30 вперед!
• • #4
  • 30.11.2016 15:01
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Гузаев Дмитрий Николаевич

  насколько серьезные виды расчетов (начисления, удержания) задействованы в ЗУП 3.1?

  
  ЗУП простая, без учёта отклонений. Начисления самые простые - оклад, нет смен, вредных условий и т.п.
  Необходимость автоматизации обусловлена множеством организаций в ЗУП и необходимостью
  выгружать начисления в множество баз БП (по базе на каждую организацию). Нужно по графику и/или по запросу создать документы (по одному на каждую организацию), заполнить их
  типовым способом (кнопка "заполнить" в документе) записать, провести.
• • #5
  • 30.11.2016 16:25
  0
  Алексей

  Приватное сообщение
  Доброго времени суток! Интересная задачка :) Сколько всего баз? И синхронизированы ли справочники физлиц между ЗуП и БП?
• • #6
  • 30.11.2016 17:10
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Алексей

  Сколько всего баз? И синхронизированы ли справочники физлиц между ЗуП и БП?

  
  Доброго времени! Баз БП 60 штук (+/-), а ЗУП одна. Справочники не синхронизированы. Для ЗУП требуется для каждой базы Бух первоначально настроить Типовую синхронизацию.
• • #7
  • 30.11.2016 17:37
  0
  Алексей

  Приватное сообщение
  Еще вопрос - зачем отчетность сдавать именно из БП? Проще же сдавать из ЗуП, где все начисления и актуальная информация о сотрудниках. Тем более, если подключить 1С-отчетность к одной базе.
• • #8
  • 30.11.2016 17:42
  0
  Гузаев Дмитрий Николаевич

  Приватное сообщение
  1С

  Доброго времени! Баз БП 60 штук (+/-), а ЗУП одна. Справочники не синхронизированы. Для ЗУП требуется для каждой базы Бух первоначально настроить Типовую синхронизацию.

  
  
  Типовая синхронизация скорее всего не подойдет!
  

  1С

  Нужно по графику и/или по запросу создать документы (по одному на каждую организацию), заполнить их
  типовым способом (кнопка "заполнить" в документе) записать, провести.

  
  Это-то как раз самое простое!
  И еще. регламентированная отчетность по з\п предполагает конечно автоматическое заполнение, но НЕ всего, и в разные сроки. Тут с каждым конкретным отчетом нужно разбираться отдельно!
• • #9
  • 30.11.2016 17:57
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Алексей

  зачем отчетность сдавать именно из БП? Проще же сдавать из ЗуП

  
  А в зуп (где много организаций) вообще теоретически возможно сдавать отчётность по всем организациям?
  Сейчас отчетность подключена и настроена в Бух.
  P.S. За вопрос - спасибо
• • #10
  • 30.11.2016 18:04
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Гузаев Дмитрий Николаевич

  регламентированная отчетность по з\п предполагает конечно автоматическое заполнение, но НЕ всего, и в разные сроки. Тут с каждым конкретным отчетом нужно разбираться отдельно!

  
  Да, получается график заполнения по каждому отчёту
• • #11
  • 30.11.2016 18:49
  0
  Владимир Николаевич

  Приватное сообщение
  ТЗ на автоматический расчет начислений, выгрузку в 60 баз,с последующим авт.расчетом регламентированной отчетности состоит из 5-ти предложений - не стоит ли заказать сначала нормальное ТЗ?
• • #12
  • 30.11.2016 19:59
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Владимир Николаевич

  не стоит ли заказать сначала нормальное ТЗ?

  
  Спасибо, внёс корректировку в задание, написал про ТЗ. Но ТЗ нужно будет выполнить в разумный срок, а не:
  

  Владимир Николаевич

  если не в 22 век,то лет на 30 вперед!
• • #13
  • 30.11.2016 21:53
  0
  Владимир Николаевич

  Приватное сообщение
  1С

  Но ТЗ нужно будет выполнить в разумный срок

  
  
  - не питайте иллюзий, у вас все-равно ничего не получится.Технология пользования данных программ(от разработчика,не от меня!) не позволяет осуществить желаемое вами.Поэтому я и сказал,про то ,что в будущем это возможно реализуется.
• • #14
  • 01.12.2016 06:18
  • Отредактировано: 01.12.2016 06:21:27
  0
  Алексей

  Приватное сообщение
  По поводу сдачи отчетности по нескольким организациям через 1с-Отчетность - http://v8.1c.ru/edi/edi_app/1c-otchetnost/qa/?printversion=1 да, возможно.
  
  Еще как вариант - формировать отчетность в ЗуП и уже ее через импорт - экспорт загружать в БП и сдавать из БП
• • #15
  • 01.12.2016 19:17
  0
  knlmail

  Приватное сообщение
  Алексей

  Еще как вариант - формировать отчетность в ЗуП и уже ее через импорт - экспорт загружать в БП и сдавать из БП

  
  
  Спасибо. Думаю, подойдёт и этот вариант, и сдача отчётности непосредственно из ЗУП. Если задача автоматического расчета начислений - решаема, то проблему формирования и сдачи отчётности допустимо решать разными способами.