Обсуждение к заданию: Добавить новый функционал в ЗБУ - расчет начислений по критериям.

• • #1
  • 26.07.2013 10:22
  0
  Jestem

  Приватное сообщение
  Конфигурация - "Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения". Требование. Настроить конфигурацию, которая бы позволяла вести расчет доплат по такой схеме: (Баллы по критерию1 +...  Подробнее>>
• • #2
  • 26.07.2013 10:31
  0
  Vittorio

  Приватное сообщение
  Добрый день, Jestem.
  
  Вопрос по количеству критериев - число n может быть разумно ограничено? Может быть критериев более 50? 100?
  Как количеству элементов справочника ограничений, конечно, нет. Но как количеству реквизитов табличной части документа - ограничения необходимы и желательны.
  Вопрос по сроку выполнения - с реализацией и тестированием отводится трое неполных суток? А большим срок может быть?
  Как получаем стоимость балла? Это расчетная величина или справочно где-то хранится (должна храниться)?
  И хотелось бы подробнее про шаблоны - если не применять слово "шаблоны", какие именно критерии должны иметься и быть настраиваемыми, чтобы в соответствии с требованиями заполнять тч документа?
• • #3
  • 26.07.2013 19:07
  0
  Jestem

  Приватное сообщение
  Добрый день,
  
  Исполнителя уже выбрал.
  Но вы потратили время на написание вопросов. Не могу оставить их без внимания:
  
  Количество критериев около 70-ти.
  Стоимость балла вносится вручную в самом документе.
  
  По поводу шаблонов для заполнения критериев:
  всего 70 критериев, из них, допустим, 10 относится только к обслуживающему персоналу. Разумно, при разнесени в документе обслуживающего персонала показывать только критерии именно этой категории.
  Один из вариантов решения - в справочнике "НСОТ_Критерии" добавить реквизит "принадлежность к определенному шаблону". И на основании данного реквизита уже в документе заполнять колонки (критерии).