ро расчет доплаты до МРОТ. Есть расчеты, которые рассчитываются для сотрудников, которые работают по часам (оклад по часам), а для сотрудников, которые работают по дням, эта доплата рассчитывается не правильно.
При увольнении сотрудников компенсация в программе рассчитывается из расчета 28 календарных дней, но мы рассчитываем компенсацию из расчета 52 календарных дня для тех. персонала и 80 календарных дней для учителей. Приходиться считать вручную. Можно как-нибудь это исправить?
Можно ли в ответственные лица добавить должности И.о. руководителя, И.о. гл. бухгалтера, чтобы они появлялись при формировании ведомости на выплату заработной платы.
В этой же ведомости можно ли сделать так, чтобы автоматически при формировании отображалась должность и ФИО составителя, раздатчика и кто проверил.
При формировании отчета в Пенсионный фонд (персонифицированный учет) в графе территориальные условия не отображается доля ставки, мы ее ставим вручную.
Во вложении описание со скриншотами.
Пишите цену за решение этих вопросов.
1. Надо конкретно смотреть.
2. Есть стандартные настройки, но надо смотреть.
3. Это менять конфигурацию (снимать с поддержки), или можно совместить с 4-тым вариантом и сделать внешнюю печатную форму.
4. Есть готовая внешняя обработка.