Приемработников, обучение, опрос кандидатов

Вести прием сотрудников в соответствие со штатным расписанием . В моих задачах периодически напоминать об открытых должностях. Создать документ опроса для кандидатов с ранжирование и отобрать лучшего, с помощью базы знаний. Отправлять всех сотрудников в соответствие с занимаемой должностью на обучение, переквалификацию. Анализировать базу данных, разделить всех сотрудников на 3 кластера, кластерный анализ., в зависмости от кластера выплачивается 13 зарплата