1С ЗУП 2.5 Требуется документ для расчета резерва на отпуск на дату документа.
Выполнено
3 000.00
Воркута(Россия )
05.10.1970(54 года)
37 |
0
21 января 2024 в 14:46:54
(43 недели 4 дня 21 час назад)
8900
V8.x Зарплата и Управление Персоналом
25.01.2017 10:07:36
Текст задания
Требуется разработать документ для расчета резерва на отпуск на дату документа. Алгоритм расчета следующий:
1) Рассчитывается остаток отпуска по каждому сотруднику на дату документа
2) Рассчитывается сумма среднего заработка за день отпуска каждого сотрудника.
3) Рассчитывается резерв - сумма среднего заработка за день отпуска каждого сотрудника умножается на остаток дней отпуска этого сотрудника.
4) Рассчитывается сумма страховых взносов для резерва по каждому фонду для сотрудника, с учетом облагаемого предела для каждого фонда.
5) По счету 96.01 ведется учет остатков уже сформированного резерва и страховых взносов с этого резерва, в разрезе сотрудников и видов резерва (Резерв с основной суммы отпуска, резерв по каждому страховому фонду фонду) . После расчета резерва на текущую дату, сумма резерва сравнивается с имеющимися остатками, и на разницу делается проводка. Таким образом ведется корректировка предыдущего остатка резерва под текущий резерв.
Пример.
Сотрудник Сидоров.
По состоянию на текущую дату у него остаток отпуска - 30 дней.
Средний заработок на текущую дату - 3000 руб/день
Сумма резерва = 30*3000=90 000 руб.
Страховые взносы, ПФР = 90 000*22/100=19800
Страховые взносы, ФОМС = 90 000*5,1/100=4590
Страховые взносы, ФСС = 90 000*2,9/100=4590
По состоянию на текущую дату у него остаток резерва 60 000
Остаток ПФР 13200
Остаток ФОМС 3060
Остаток ФСС 1740
Следовательно, программа рассчитает сумму, необходимую для доначисления
Сумма по резерву = 90000-60000 = 30000
Сумма по ПФР = 19800-13200 = 30000
Сумма по ФОМС = 4590-3060 = 1530
Сумма по ФСС = 2610-1740 = 870
На суммы доначисления программа должна сделать проводки д.20(26) к.96.01 Дебетовая часть подбирается из основного счета и статей затрат сотрудника, кредитовая - сотрудник и вид резерва (отпуск или ПФР, ФОМС, ФСС).
Готов выполнить после обсуждения.Не все однозначно по п2 и 3 в случае интервалов работы,или декрета.Есть и вопрос по периодичности оценки обязательств.Нужно обсуждать.