Делать их надо на основании созданных профилей менеджер ОП и ТО - так как там уже настроены основные ограничения.
1) Руководитель ОП опт. Делать на основании профиля "Менеджер ОП" - все то же самое, только открыть доступ к: 1) Кадры - Отчеты - Анализ посещаемости (данные Сигур) 2) Зарплата - Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) 3. Зарплата - Премии 4 ) Зарплата - Начисление зарплаты и взносов. Нужно чтобы каждый руководитель мог делать начисления и премии только по своим сотрудникам. и смотреть отчет сигур тоже только по своим
Также здесь нужно сделать право проводить документы с нарушениями условий продаж. Т е если что-то пошло не по соглашению. например произвольная цена или скидка. сейчас у менеджеров ограничение. надо руководителю открыть доступ.
2) Руководитель ТО. делать на основании профиля "Менеджер ТО".все то же самое, только открыть доступ к: 1) Кадры - Отчеты - Анализ посещаемости (данные Сигур) 2) Зарплата - Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) 3. Зарплата - Премии 4 ) Зарплата - Начисление зарплаты и взносов. Нужно чтобы каждый руководитель мог делать начисления и премии только по своим сотрудникам. и смотреть отчет сигур тоже только по своим
Также здесь необходимо добавить право на подписание документов ЭЦП от некоторых юр лиц ( ИП Вахламова, ИП Арсентьева)
3) Руководитель ЛПУ. Делать на основании профиля "Менеджер ОП" - все то же самое, только открыть доступ к: 1) Кадры - Отчеты - Анализ посещаемости (данные Сигур) 2) Зарплата - Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) 3. Зарплата - Премии 4 ) Зарплата - Начисление зарплаты и взносов. Нужно чтобы каждый руководитель мог делать начисления и премии только по своим сотрудникам. и смотреть отчет сигур тоже только по своим.
Добрый день! Готовы к сотрудничеству. Для определения решения задачи прошу указать контактный номер телефона для связи, или свяжитесь с нами по телефону, указанному в отклике