Руководитель группы внедрения 1С

Уважаемые программисты! В нашей компании появилась потребность пополнить наш дружный коллектив руководителем отдела внедрения! Если вы готовы заниматься не только самостоятельным внедрением, но и развитием своих сотрудников, готовы брать на себя сложные задачи и хотите постоянно повышать свои профессиональные навыки, мы будем очень рады Вас видеть в нашем коллективе! Мы рассматриваем потенциальных сотрудников из других регионов, помогаем в переезде!


ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

-Управление работой группы внедрения, постановка и распределение задач.
-Развитие сотрудников, помощь в выполнении плановых показателей.
-Работа с клиентами (встречи, оценка трудоёмкости работ, личные внедрения).
-Подбор новых сотрудников в отдел, мотивация, адаптация.
-Контроль выполнения плановых показателей.
-Построение бизнес процессов отдела.


НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

-Опыт успешных внедрений продуктов 1С.
-Наличие сертификатов уровня 1С:Специалист или 1С:Специалист-консультант по основным программным продуктам 1С (желательно).
-Знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий.
-Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет.
-Опыт работы с внешним клиентом.
-Амбициозность, ответственность, нацеленность на результат.
-Понимание, что такое регулярный менеджмент и применение имеющихся знаний на практике.
-Умение оценить количество работ по внедрению продуктов 1С.
-Умение анализировать бизнес клиента и выявлять потребности.
-Желание развиваться профессионально.


МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

-Повышение квалификации за счет компании.
-Корпоративный университет.
-Возможность работать со сложными и интересными задачами.
-Реальные возможности профессионального, карьерного, финансового роста.
-Молодой и дружный коллектив, развитая корпоративная культура.
-Офис в пешей доступности от ст.метро Пролетарская/Крестьянская застава.
-Оформление по ТК РФ.
-Корпоративный спорт, ДМС, скидки сотрудникам.
-График работы 5/2, сб вскр выходные.
-Доход от 100т.р., без потолка (высокий оклад +%)
-Зарплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, есть различные KPI, готовы подстраивать их под требования успешного кандидата (всё очень зависит от уровня знаний и опыта).
-Зарплата обсуждается индивидуально, состоит из оклада и премиальной части.